Dlaczego Space for Change?

Każdy może znaleźć przestrzeń dla siebie, gdzie chce dokonać zmiany w swoim życiu. Dlatego stwarzamy space...

Szkolenia i programy rozwojowe

Przygotowujemy i szyjemy na potrzeby uczestników. Dedykowane zarówno dla niższej kadry zarządzającej - team liderzy, kadry średniego szczebla - kierownicy liniowi, kierownicy projektów, jak również do najwyższej kadry zarządzającej - menadżerowie operacyjni, dyrektorzy działów, właściciele firm.

Co nas wyróżnia?

Postrzegamy organizację jako jeden system, w którym poszczególne elementy, działy i interakcje oddziałują na siebie nawzajem.
Wspieramy i budujemy kulturę pracy doceniając różnice.
Stawiamy na twórcze metody pracy i innowacyjne rozwiązania.
Łączymy naukę z zabawą tworząc atmosferę sprzyjającą doświadczaniu, nauce i zmianie.

Efektywne wprowadzanie zmian

Aby zmiana była efektywna, obejmująca całą organizację lub jej znaczącą część wymaga szczególnej wiedzy, umiejętności i narzędzi. Program dedykowany organizacjom i zespołom w zmianie wspiera jej zaplanowanie i wprowadzenie a przede wszystkim przygotowanie liderów izespołów do jej przeprowadzenia. Warsztaty strategiczne, narzędzia własnego autorstwa, gry i kreatywne metody wspierają ten proces.

“Nie zmieniając niczego, nic się nie zmieni” – Tony Robbins

Dla Twojego zespołu

Programy elastycznie dopasowany zarówno dla zespołów formalnych jak i projektowych, które dopiero się formują i potrzebują wsparcia w zbudowaniu fundamentów ich funkcjonowania, jak i dla zespołów, które już działają, są w fazie rozwoju lub przechodzą proces transformacji. Wspieramy również zespoły, które są nieefektywne, znajdują się w kryzysie, konflikcie lub przechodzą impas – w tym obszarze dokonujemy kompleksowej diagnozy oraz badania zespołów.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy zgranym zespołem, który łącząc swoje umiejętności wiedzę i doświadczenie, od lat wspiera organizacje w ich rozwoju. Opierając się na synergii, łączymy na pozór wykluczające się cechy: kreatywność i analityczne podejście, skupienie na człowieku i biznesie, a także elastyczność i stabilność. Wierzymy, że dzięki temu Twoja zmiana stanie się łatwiejsza.

Katarzyna Krupińska-Obel

Mentor

Konsultant

Trener

HR-owiec

Superwizorka

Mentor, Konsultant, Trener biznesu, Coach, HR-owiec. Przywództwo i zarządzanie są jej pasją, od 10 lat wspiera zarządy, menadżerów i pracowników na każdym etapie funkcjonowania w organizacji. Z pasji łączy wszystkie kompetencje tworząc niebanalny styl i przestrzeń do pracy jednocześnie inspirując, motywując i mobilizując innych do skutecznego przeprowadzania zmian, zarówno w obszarach biznesowych, zawodowych, jak i osobistych.

Niepoprawna optymistka, fanka nauki przez zabawę.

Marek Janigacz

Konsultant

Trener

Projektant gier i symulacji

Wspierał rozwój pracowników niemalże każdego typu organizacji - od MŚP, przez organizacje pozarządowe, instytucje publiczne a na dużych korporacjach kończąc. Współtwórca kilkudziesięciu gier edukacyjnych z wielu obszarów tematycznych np. zarządzania zmianą, kierowania projektami czy design thinking.

Gaduła, niespełniony powieściopisarz i fan literatury iberoamerykańskiej.

Monika Sławińska-Sławecka

Mentor

Trener

Konsultant

Mentorka, konsultantka, trenerka biznesu i HR-owiec z wieloletnim doświadczeniem. Specjalizuję się w rozwoju talentów, efektywności osobistej, kompetencjach liderskich oraz zarządzaniu zmianą. Z pasją wspieram organizacje i profesjonalistów na każdym etapie ich rozwoju, dostarczając narzędzia niezbędne do skutecznych transformacji zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym. Certyfikowana mentorka, ekspertka w Reiss Motivation Profile i Extended DISC, w trakcie akredytacji coachingowej.

Zawsze optymistycznie podchodzi do zmian i wierzy w naukę przez doświadczenie i zabawę.

Sylwia Gocłowska

Trenerka współpracy, komunikacji

Coach

Charyzmatyczna trenerka z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w budowaniu relacji, komunikacji oraz zarządzaniu zespołami. Jako międzynarodowo akredytowany coach (EMCC) wspiera menedżerów w realizacji ambitnych celów, pracując w nurcie intuicyjnym i prowokatywnym. Łączy wiedzę z neuronauk, kognitywistyki i psychologii, aby holistycznie podejść do swoich klientów. Certyfikowana konsultantka DISC D3 oraz Thalento, asesorka w sesjach Assessment Center i Development Center.

Akademicki wykładowca na AWF Warszawa, z pasją wspiera świadomy rozwój ludzi, również wykorzystując medytację w biznesie.

Arek Górski

Trener

Coach

Konsultant

Specjalista w projektowaniu efektywnych szkoleń i pracy na sali szkoleniowej. Od 2012 roku prowadzi warsztaty, w których dzieli się technikami aktywizującymi i metodami podnoszącymi skuteczność nauczania. Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET®, Coach ICF ACC, Konsultant MindSonar oraz MTQ PLUS. Realizuje procesy coachingowe w obszarze life i business, wspierając rozwój klientów zgodnie z kodeksem ICF. Posiada bogate doświadczenie w pracy z międzynarodowymi firmami, instytucjami finansowymi i ubezpieczeniowymi, prowadząc ponad 12 000 godzin szkoleń.

Pasjonat komunikacji, odporności psychicznej oraz rozwoju liderów.